人才管理

英智特作为一家追求科学管理人力资本经营的企业,充分运用合理的激励机制,激发员工积极性,增强企业与员工的相互认同感,以高度负责的精神和人力资本经营意识,选才、育才、用才和留才,尊重员工不同的发展需求,并为员工创造不同的发展渠道和平台。

人才是企业之魂,活力之本。公司唯才是用,唯德重用,尊重每个人的知识和能力,注重员工的素质培养。我们用人之长,容人之短,让其充分发挥专长。我们提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值。我们实行人才激励制度,激发人才的自主创新意识,对有德有才的员工实行破格晋升方针,委以重任,斥资奖励贡献突出的先进个人。

 

公司的基本人才观:德才并举,以德为先,敬业为本。

 

公司用人理念:

选人上注重忠诚、良好品德、肯钻研;

育人上锻炼培养、挖掘潜力、敢于担当、敢于创新;

留人上以完善机制、激发热情、实现个人价值。


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