人才招聘


公司按照管理、技术、节能、辅助四个序列,建立了由岗位工资+绩效工资+福利补助+奖励+五险等构成的薪酬体系。建立了与社会接轨,高于同行人员水平,有竞争力的薪酬体系。

现公司招聘岗位:行政助理、办公室文员、行政兼出纳、工程技术员、技术工程师等。
   工程部人员要求:大专以上学历,有电气专业3年以上工作经验,或实际经验2年以上者。从事过节能行业或照明行业的优先。语言流畅,思路清晰,仪表干净大方。忠诚,肯学习,有求知欲。(有上岗证、操作证等)
   行政部人员要求:大专以上学历,从事过行政部实际工作3年以上,工作知识面范围广,懂得礼仪。语言表达能力好,思路清晰,仪表端庄大方,肯学习,积极向上,执行力强。
   财务部人员要求:大专以上学历,从事财务工作2年以上,持有会计初级职称。工作认真仔细,表达能力好,条理清晰,稳重,仪表大方,忠诚,勤奋,肯学习,积极向上,执行力强。
   以上为各部门人员要求,欢迎能够胜任的求职者应聘!请有意者在简历中注明学历,职称证等相关信息,将邮件投至我公司邮箱,我们会第一时间和您取得联系。欢迎您早日加入!                       



  工

  程

  技

  术

  部


工程技术部受经理直接领导,在公司的统一部署下开展工作。

树立良好的职业道德,遵守职业纪律,“守法,诚信,公正,科学”的职业准则,维护公司形象,为公司赢得良好的信誉和口碑。

1、 熟练运用公司产品,为客户提供产品技术支持及售后服务。

2、 负责项目前期投标编制工作、项目测试、数据取证等工作。

3、 负责监督施工期间的设备、材料、等核查及清点工作。

4、 负责项目实施中,监督配合施工单位,按投标内容进行安全施工与验收。

5、 负责进行施工实地考察,制定具体工期进度计划表,确保工程进度高效、合
       理,符合设计规范及合同要求。

6、 本部门技术人员应具备照明专业技能、专业知识和实际操作能力。

7、 负责做好公司网站维护、微信公众号技术宣传工作、积极做好客户Q群互动。

8、 负责编制上报政府节能文件的申报和答辩事项。







  财


  务


  部


财务业务部在公司经理直接领导下,开展各项业务工作。

1、 严格执行会计管理制度,做到准确上报公司财务报表。

2、 及时了解掌握财务税收政策及行业税收的优惠政策,做到业务精通。

3、 负责严格审查公司日常费用开销,做到及时监管财务费用明细,及时杜绝公
       司日常费用浪费现象发生。

4、 负责工程项目的预算、结算工作。

5、 负责严格执行费用报销制。

6、 负责办理公司各项结算业务。

7、 负责定期对应收款项进行核查清理,及时收回公司欠款。

8、 负责配合相关部门做到定期对公司固定资产进行盘点。

9、 负责保管好公司所有印章、合同文本及公司重要文件资料。

10、负责配合外聘财务人员完成公司下达的各种财务报表和财务工作。

11、负责按时报税、缴税。协调好税务、工商、银行等各部门的工作。

12、负责厂家发票的后期跟踪。

13、负责项目成本的核算、年终应收应付项目汇总情况的统计等工作。

14、负责编制项目投标文件,和申报政府节能文件的内容和答辩事项。





  行


  政


  部

行政管理部人员受公司经理和行政总监直接领导,下辖办公室的工作职责,在公司的统一部署下开展各项工作。

1、 严格贯彻执行公司各项规章制度,遵守公司纪律。对其有违反制度行为应及
       时纠正和上报公司。

2、 加强公司员工的思想教育和培训工作,分阶段性组织集中学习和考核。

3、 负责公司相关文件的起草编写、信息收集、资料存档和文件管理工作。

4、 负责公司各部门人员的招聘、选拔、培训、考核和监察工作。

5、 负责公司对内部门之间的工作协调,对外公共关系的维护和改善,做好公司
       的各项文化宣传和展览会组织等工作。

6、 负责行政日常工作和物品购置保障各项工作。

7、 负责建立和完善安全责任制,做好制度执行和具体责任的落实工作。

8、 负责公司网站、微信公众号宣传,每周进行网站内容的更新,积极参与Q群互
       动。

9、 负责编制项目投标文件和申报政府节能文件的内容和答辩事项。

10、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成领导临时交办的其它工作。

公司邮箱:bjyzt20110419@163.com  或  ch1069@163.com

联系电话:010-61429091

联系人  :人事部

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